長期間の自宅待機命令が違法とされる一方で出勤を求める業務命令違反による懲戒解雇が有効とされた裁判例
長期間の自宅待機命令が違法とされた一方で出勤を求める業務命令違反による懲戒解雇が有効とされた裁判例 2026年4月16日 弁護士 松田直弘 事案の概要 本件は、… 続きを読む »長期間の自宅待機命令が違法とされる一方で出勤を求める業務命令違反による懲戒解雇が有効とされた裁判例
長期間の自宅待機命令が違法とされた一方で出勤を求める業務命令違反による懲戒解雇が有効とされた裁判例 2026年4月16日 弁護士 松田直弘 事案の概要 本件は、… 続きを読む »長期間の自宅待機命令が違法とされる一方で出勤を求める業務命令違反による懲戒解雇が有効とされた裁判例
職種限定合意に反する配転命令の違法性と損害賠償についての裁判例 2026年3月17日 弁護士 松田直弘 黙示の職種限定合意が認められ、それに反した配転命令につい… 続きを読む »職種限定合意に反する配転命令の違法性と損害賠償
解雇撤回後の不就労と賃金未払いが争われた裁判例について 2026年3月14日 弁護士 松田直弘 不動産会社に勤務していた従業員と会社との間で争われた、解雇の有効… 続きを読む »解雇撤回後に就労しなかった場合の賃金支払義務争われた事例ついて
ChatGPTに懲戒解雇について聞いてみた 2023年4月24日 弁護士 松田直弘 教育現場で使う事の是非だとか,地方自治体の行政の現場で使う事にしたとか,別の… 続きを読む »ChatGPTに懲戒解雇について聞いてみた