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9月 2026

有期雇用契約における試用期間中の解雇について、「やむを得ない事由」が必要と判断した事例

有期雇用契約における試用期間中の解雇について「やむを得ない事由」が必要と判断された事例 2026年9月28日 弁護士 松田直弘 有期雇用契約における試用期間中に… 続きを読む »有期雇用契約における試用期間中の解雇について、「やむを得ない事由」が必要と判断した事例

タレントが元所属事務所に、肖像権、パブリシティ権の侵害、および不正競争防止法違反を訴えた事例

タレントが元所属事務所に、肖像権、パブリシティ権の侵害、および不正競争防止法違反を訴えた事例 2026年9月14日 弁護士 松田直弘 専属契約終了後も元所属事務… 続きを読む »タレントが元所属事務所に、肖像権、パブリシティ権の侵害、および不正競争防止法違反を訴えた事例

定期昇給および特別昇給が労働契約の内容や、労使慣行とは認められないとされた事例

定期昇給および特別昇給が労働契約の内容や、労使慣行とは認められないとされた事例 2026年9月10日 弁護士 松田直弘 学校法人の教職員が、定期昇給および特別昇… 続きを読む »定期昇給および特別昇給が労働契約の内容や、労使慣行とは認められないとされた事例

SNS上の投稿が名誉毀損および著作権侵害にあたるとして、投稿の削除を命じた事例における氏名表示権の扱いについて

SNS上の投稿が名誉毀損および著作権侵害にあたるとして、投稿の削除を命じた事例における氏名表示権の扱いについて 2026年9月3日 弁護士 松田直弘 SNS上の… 続きを読む »SNS上の投稿が名誉毀損および著作権侵害にあたるとして、投稿の削除を命じた事例における氏名表示権の扱いについて