労働契約

恒常的に月約100時間の残業した後に配置転換された事により発症したうつ病について業務起因性を認めた事例 2026年6月22日 弁護士　松田直弘 恒常的に月約10… 続きを読む »恒常的に月約100時間の残業した後に配置転換された事により発症したうつ病について業務起因性を認めた事例

コミュニケーション能力や協調性の不足等を理由とした解雇を考える 2026年6月18日 弁護士　松田直弘 コミュニケーション能力や協調性の不足等を理由とした解雇に… 続きを読む »コミュニケーション能力や協調性の不足等を理由とした解雇を考える