精神障害

精神障害の発症について会社側の安全配慮義務違反が認められ，休職期間満了による自然退職又は合意退職が無効とされた事例​ 2026年7月27日 弁護士　松田直弘 長… 続きを読む »精神障害の発症について会社側の安全配慮義務違反が認められ，休職期間満了による自然退職又は合意退職が無効とされた事例

セクハラ行為について会社の安全配慮義務違反が認められた裁判例 2026年5月16日 弁護士　松田直弘 宅配便会社に勤務していた女性従業員が、同僚からのセクシャル… 続きを読む »セクハラ行為について会社の安全配慮義務違反が認められた裁判例

パワハラと長時間労働による精神疾患と自死の労災を認めた裁判例 2026年5月4日 弁護士　松田直弘 精神障害と自死の業務起因性を認めた裁判例（福岡地裁判決令和6… 続きを読む »パワハラと長時間労働による精神疾患と自死の労災を認めた裁判例