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恒常的に月約100時間の残業した後に配置転換された事により発症したうつ病について業務起因性を認めた事例

恒常的に月約100時間の残業した後に配置転換された事により発症したうつ病について業務起因性を認めた事例 2026年6月22日 弁護士 松田直弘 恒常的に月約10… 続きを読む »恒常的に月約100時間の残業した後に配置転換された事により発症したうつ病について業務起因性を認めた事例

産休・育休後の復職時の配置転換について、男女雇用機会均等法、育児介護休業法に違反するとして損害賠償が認められた事例

産休・育休後の復職時の配置転換について、男女雇用機会均等法、育児介護休業法に違反するとして損害賠償が認められた事例 2026年6月13日 弁護士 松田直弘 クレ… 続きを読む »産休・育休後の復職時の配置転換について、男女雇用機会均等法、育児介護休業法に違反するとして損害賠償が認められた事例

小学校のグラウンドで高齢女性と児童が衝突した事故に関し、9割の過失相殺をするのが相当とされた事例

小学校のグラウンドで高齢女性と児童が衝突した事故に関し、9割の過失相殺をするのが相当とされた事例 2026年6月6日 弁護士 松田直弘 許可時刻より前に小学校の… 続きを読む »小学校のグラウンドで高齢女性と児童が衝突した事故に関し、9割の過失相殺をするのが相当とされた事例

リモートワークにおいて出社命令の有効性、労働時間の認定が問題となった裁判例の紹介

リモートワークにおいて出社命令の有効性、労働時間の認定が問題となった裁判例の紹介 2026年6月1日 弁護士 松田直弘 リモートワークにおいて出社命令の有効性、… 続きを読む »リモートワークにおいて出社命令の有効性、労働時間の認定が問題となった裁判例の紹介