労働法

恒常的に月約100時間の残業した後に配置転換された事により発症したうつ病について業務起因性を認めた事例 2026年6月22日 弁護士　松田直弘 恒常的に月約10… 続きを読む »恒常的に月約100時間の残業した後に配置転換された事により発症したうつ病について業務起因性を認めた事例

コミュニケーション能力や協調性の不足等を理由とした解雇を考える 2026年6月18日 弁護士　松田直弘 コミュニケーション能力や協調性の不足等を理由とした解雇に… 続きを読む »コミュニケーション能力や協調性の不足等を理由とした解雇を考える

産休・育休後の復職時の配置転換について、男女雇用機会均等法、育児介護休業法に違反するとして損害賠償が認められた事例 2026年6月13日 弁護士　松田直弘 クレ… 続きを読む »産休・育休後の復職時の配置転換について、男女雇用機会均等法、育児介護休業法に違反するとして損害賠償が認められた事例

業務委託契約への変更過程において競業避止義務が無効とされた事例 2026年6月4日 弁護士　松田直弘 美容師と労働契約を結んでいた会社が、業務委託契約への変更過… 続きを読む »業務委託契約への変更過程において競業避止義務が無効とされた事例

リモートワークにおいて出社命令の有効性、労働時間の認定が問題となった裁判例の紹介 2026年6月1日 弁護士　松田直弘 リモートワークにおいて出社命令の有効性、… 続きを読む »リモートワークにおいて出社命令の有効性、労働時間の認定が問題となった裁判例の紹介

固定残業代制が否定され、GPS記録等から実労働時間が算定された裁判例の紹介 2026年5月30日 弁護士　松田直弘 未払いの残業代の請求において、固定残業代制の… 続きを読む »固定残業代制が否定され、GPS記録等から実労働時間が算定された裁判例の紹介

整理解雇の有効性を新型コロナウイルス感染症の影響により売上げが途絶した旅行商品販売会社の事例で検討する 2026年4月30日 弁護士　松田直弘 令和のオイルショ… 続きを読む »整理解雇の有効性を新型コロナウイルス感染症の影響により売上げが途絶した旅行商品販売会社の事例で検討する