給与体系の変更において，自由な意思に基づく同意がないとされた事例

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2026年6月15日

産休・育休後の復職時の配置転換について、男女雇用機会均等法、育児介護休業法に違反するとして損害賠償が認められた事例

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2026年6月13日

契約交渉の不当破棄と損害賠償の範囲についての事例

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2026年6月11日

キャラクターの著作権の判断についての事例

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2026年6月8日

小学校のグラウンドで高齢女性と児童が衝突した事故に関し、９割の過失相殺をするのが相当とされた事例

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2026年6月6日

業務委託契約への変更過程において競業避止義務が無効とされた事例

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2026年6月4日

リモートワークにおいて出社命令の有効性、労働時間の認定が問題となった裁判例の紹介

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2026年6月1日

固定残業代制が否定され、GPS記録等から実労働時間が算定された裁判例の紹介

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2026年5月30日

退任取締役の退職慰労金を減額する取締役会決議が裁量濫用ではないとした裁判例

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2026年5月28日

有責配偶者からの婚姻費用分担請求が権利濫用であるとされ裁判例

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2026年5月25日

業務委託先の従業員による自損事故について、信義則上損害賠償が制限されるとした裁判例

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2026年5月21日

市立小学校における児童間のいじめにつき，加害児童，保護者，市，校長及び担任教員に対する損害賠償請求の可否及び程度を判断した裁判例

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2026年5月18日

セクハラ行為について会社の安全配慮義務違反が認められた裁判例

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2026年5月16日

新入社員が精神障害を発症し自殺した事案において労災が認められた裁判例

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2026年5月14日

取適法(旧下請法)上の「買いたたき」を理由に損害賠償を求めた裁判例

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2026年5月11日

カスハラ対応における企業の従業員に対する責任を考える

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2026年5月9日

転落防止用のベッドガードにつき，指示・警告上の欠陥があるとして，製造物責任法上の損害賠償責任を負うとされた事例

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2026年5月7日

パワハラと長時間労働による精神疾患と自死の労災を認めた裁判例

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2026年5月4日

誹謗中傷の証拠とされたスクリーンショットがねつ造の可能性を否定しきれないとされた裁判例

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2026年5月2日

整理解雇の有効性を新型コロナウイルス感染症の影響により売上げが途絶した旅行商品販売会社の事例で検討する

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2026年4月30日

国会議員によるSNSへの投稿により名誉を毀損されたとして削除等を求めた裁判例

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2026年4月27日